בראיון עבודה חשוב לא רק להיות מקצועי ונחמד, אלא להבין עם מי עומדים לעבוד. אנשי מוצר הם אלו שאנחנו עובדים איתם באופן יומיומי לא פחות מאנשי הפיתוח. השקפת העולם שלהם משפיעה באופן מובהק על המוצר כולו, תהליכי עבודה נעימים (או פחות) ועתיד החברה. החזון שלהם יכול להביא את הספינה למקום מבטחים או להתרסקות בתוך קרחונים.

ובכן, כדלקמנצ׳יק:

1. איך עבדת עד כה עם מעצבות מוצר בעבר?
2. ממי מורכב צוות הפרונטאנד ועד כמה הם חזקים?
3. האם אתה פתוח לשינויים במוצר?
4. איך נראה תהליך של יצירת פיצ׳ר חדש?
5. האם יש מדידה של המוצר? איך ובאילו כלים?
6. מה חשוב לך לשפר במוצר הקיים?
7. מה התוכנית לשנה הקרובה?
8. איזה מוצר, בעולם הפיזי או הדיגיטלי, אתה אוהב במיוחד?
9. האם העיצוב נבדק קודם עם מחקר משתמשים או שישר רצים לפתח?
10. איזו חוויה קולינרית מהדהדת בך?

בונוס: לשאול על איזון בית־עבודה, זה חשוב לא פחות מכל עשר השאלות למעלה.